PK ðJÂ, , [Content_Types].xmlPK ›ý7ê) ) _rels/.relsPK ”½&V word/_rels/document.xml.relsPK ö(YW W word/styles.xmlPK Ê¥ò word/document.xml............................................................ ............................, dnia ............................(imiÄ™ i nazwisko / nazwa firmy)............................................................(adres)PESEL / NIP: ............................ADRESAT:........................................................................................................................(imiÄ™ i nazwisko / nazwa firmy, adres)WYPOWIEDZENIE UMOWYNiniejszym wypowiadam umowÄ™ ............................................................ (rodzaj umowy: o Å›wiadczenie usÅ‚ug B2B / o pracÄ™ / zlecenia / najmu / inna) zawartÄ… w dniu ............................ w ............................, nr umowy (jeżeli nadano): .............................Wypowiedzenie nastÄ™puje z zachowaniem ............................ okresu wypowiedzenia, przewidzianego w § ............................ umowy / w art. 36 Kodeksu pracy / w przepisach Kodeksu cywilnego (niepotrzebne skreÅ›lić).Okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg w dniu ............................, a umowa ulega rozwiÄ…zaniu z dniem .............................Rozliczenie Stron1. Do dnia rozwiÄ…zania umowy Strony zobowiÄ…zujÄ… siÄ™ wykonać wszystkie wzajemne zobowiÄ…zania, w szczególnoÅ›ci rozliczyć należne wynagrodzenie oraz zwrócić powierzone dokumenty, materiaÅ‚y i sprzÄ™t.2. Wynagrodzenie za okres do dnia rozwiÄ…zania umowy zostanie rozliczone na dotychczasowych zasadach, na podstawie ............................ (faktury / rachunku / listy pÅ‚ac).3. ObowiÄ…zek zachowania poufnoÅ›ci oraz inne postanowienia, które z natury majÄ… obowiÄ…zywać po zakoÅ„czeniu umowy, pozostajÄ… w mocy zgodnie z jej treÅ›ciÄ….4. ProszÄ™ o przekazanie protokoÅ‚u zdawczo-odbiorczego / Å›wiadectwa pracy / innych dokumentów: ............................................................Uzasadnienie (opcjonalnie)........................................................................................................................Przy wypowiedzeniu przez pracodawcÄ™ umowy o pracÄ™ zawartej na czas nieokreÅ›lony lub na czas okreÅ›lony należy wskazać przyczynÄ™ wypowiedzenia (art. 30 § 4 Kodeksu pracy) oraz pouczyć pracownika o prawie odwoÅ‚ania do sÄ…du pracy w terminie 21 dni od dorÄ™czenia wypowiedzenia............................. ............................(podpis skÅ‚adajÄ…cego wypowiedzenie) (data i podpis odbierajÄ…cego)ZASTRZEÅ»ENIEWzór ma charakter wyÅ‚Ä…cznie informacyjny i poglÄ…dowy. Nie stanowi porady prawnej, podatkowej ani ksiÄ™gowej i nie uwzglÄ™dnia indywidualnej sytuacji stron. Przed podpisaniem należy dostosować treść do konkretnego przypadku i obowiÄ…zujÄ…cych przepisów. Ratio Tax Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialnoÅ›ci za skutki prawne, podatkowe ani finansowe wykorzystania wzoru ani za jakiekolwiek szkody, straty lub koszty z tym zwiÄ…zane.Wzór przygotowany przez Ratio Tax · Biuro rachunkowe · ratiotax.plPK ðJÂ, , [Content_Types].xmlPK ›ý7ê) ) ] _rels/.relsPK ”½&V ¯ word/_rels/document.xml.relsPK ö(YW W word/styles.xmlPK Ê¥ò ‡ word/document.xmlPK @ Ì